I nostri Metodi - le nostre conoscenze trasversali - Azimuth Consulting

LE METODOLOGIE
DI AZIMUTH

Consulenza di Direzione

Con la Consulenza di Direzione forniamo un servizio volto a creare valore e a promuovere il cambiamento desiderato nella definizione di Direzione e Strategia d’impresa e dello sviluppo del capitale organizzativo, sviluppando:

  • Raccomandazioni, consigli, pareri;
  • Studi ed elaborazione di piani, progetti e soluzioni con indirizzo, supporto e partecipazione alla realizzazione degli stessi;
  • Monitoraggio della qualità del processo, valutazione dell’efficacia e della qualità dei risultati;
  • Formazione professionale e comportamentale, realizzata nelle quattro dimensioni: Politica, Organizzativa, Specialistica e Manageriale.

Consulenza di Psicologia delle Organizzazioni

Aiutiamo i nostri clienti nell’ambito delle Risorse Umane trasformando momenti organizzativi critici o di difficoltà in opportunità di rilancio e soluzioni efficaci.
Applichiamo la Psicologia delle Organizzazioni per integrare competenze trasversali che stimolino le risorse e valorizzino i punti di forza dei talenti per:

1 – accrescere il potenziale interno,
2 – rivitalizzare eventuali cali di performance,
3 – migliorare la produttività.

Valorizziamo soprattutto il fattore umano di ciascun componente del team.

Coaching in Azienda

Il Corporate Coaching è generalmente un intervento di sviluppo personale, di team o organizzativo che si focalizza sull’obiettivo desiderato.

Questo tipo di intervento, pertanto, non si concentra sul disagio o sull’esigenza di risolvere una sofferenza, ma è orientato verso una migliore conoscenza delle risorse e delle attuali potenzialità che si hanno a disposizione per raggiungere una meta.

Azimuth Academy propone le seguenti forme di Corporate Coaching:

Executive Coaching

dedicato ai Top Manager e agli Imprenditori con focus sulla capacità di analisi e individuazione della Vision e mission, degli obiettivi e sullacapacità strategica e di pianificazione;

Business Coaching

dedicato a Manager e dipendenti con focus sul miglioramento della produttività, dell’efficacia, della pianificazione degli obiettivi, della focalizzazione e della gestione delle priorità;

Team Coaching

rivolto ai membri del team per permettergli di rafforzare l’identità e l’aspirazione, migliorare le competenze di gruppo e accrescere la consapevolezza circa la fase evolutiva in cui si trova la squadra, le sue criticità, i punti di forza. Lo scopo ultimo è quello di allinearsi con i valori, la vision e la mission aziendale.

Counseling Psicologico

Nell’ambito della formazione, dello sviluppo del Capitale Umano, del cambiamento Organizzativo e dell’analisi della Cultura Aziendale, il counseling psicologico è un intervento di sviluppo della persona e/o del gruppo volto a valorizzare le competenze psicologiche e a far riflettere sulle interconnessioni tra il proprio lavoro e le dimensioni della propria vita.
Benefici:

  • miglioramento della produttività
  • miglioramento della motivazione

Ambiti di applicazione:

  • gestione del cambiamento;
  • difficoltà relazionali;
  • performance rilevate;
  • motivazione rispetto al proprio lavoro;
  • gestione dello stress;
  • mancanza di concentrazione;
  • life skills management.

Audit Interno

L’audit interno è un processo sistematico, indipendente e documentato per ottenere evidenze oggettive e valutarle con obiettività. Con questa metodologia, noi di Azimuth aiutiamo le organizzazioni a confermare l’efficacia del sistema di gestione o forniamo informazioni finalizzate al miglioramento del sistema di gestione dall’organizzazione stessa.

Outdoor Training

È una metodologia rivolta ai team di lavoro che si sviluppa all’aperto ed è volta ad incrementare lo spirito di squadra, le capacità individuali di Problem Solving e a prendere decisioni in situazioni complesse.

Facilitazione LEGO® SERIOUS PLAY®

Il LEGO® Serious Play® è una metodologia applicata sui teamdi lavoro in grado di ottenere la partecipazione attiva, far emergere nuove idee e rompere la routine di pensiero. Con l’utilizzo dei mattoncini LEGO® si implementano meccanismi di Problem Solving aiutando a sviluppare e condividere strategie in tempo reale.

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