Dove:
Milano, sede UNI

Sessioni:
TBD

Nel quadro della partnership tra UNI – Ente Nazionale Italiano di Unificazione e Azimuth Srl, di recente divenuta socio effettivo dell’associazione, saranno proposti una serie di corsi di formazione relativi a materie di interesse in comune, rivolte sia a strutture pubbliche che private, col fine precipuo di diffondere le normative UNI.

PREMESSA
Una organizzazione senza obiettivi, o con obiettivi mal formati, difficilmente potrà raggiungere le “prestazioni desiderate”.
Le norme ISO intercettano questi bisogni attraverso una esplicita richiesta di documentare “obiettivi e pianificazione per il loro raggiungimento”.
Il rischio di diverse organizzazioni è quello di formalizzare obiettivi che non rispondono alle reali esigenze del business, o contesto di riferimento ma solo ai requisiti normativi.
Un obiettivo è qualcosa che desideriamo, il risultato è la conseguenza di un’azione: il risultato non è necessariamente ciò che vogliamo ottenere.

PERCHE’ PARTECIPARE
Questo corso propone una metodologia innovativa per imparare a definire obiettivi specifici, misurabili, raggiungibili, allineati alle reali esigenze dell’azienda, per cambiare gli schemi e gli approcci consolidati all’interno delle organizzazioni.
Attraverso il diretto coinvolgimento dei partecipanti con una didattica interattiva, interrogativa ed esperienziale saranno sviluppate le competenze per stabilire “obiettivi ben definiti”.

A CHI E’ RIVOLTO

• Imprenditori e Dirigenti
• Responsabili/Manager delle principali discipline di sistemi di gestione (per esempio, qualità , ambiente, salute e sicurezza su lavoro, innovazione, energia, ecc.);
• Responsabili di politiche (policy makers);
• Responsabili di processo (process owner);
• Tutti coloro che operano, a vario titolo, nell’ambito della gestione dei sistemi organizzativi e che sono interessati ad attuare un sistema di gestione, come strumento per realizzare prestazioni desiderate coerenti con il proprio business;

OBIETTIVI DEL CORSO

• Fare chiarezza sul significato e tipologie di obiettivo
• Imparare a stabilire obiettivi compatibili con il proprio contesto, con il sistema di gestione e con gli indirizzi strategici dell’organizzazione

PROGRAMMA

Inquadramento normativo HLS

• Perché le norme ci parlano di obiettivi?
• Obiettivi o risultati ?

Significato di obiettivi: esercitazioni con i LEGO

Tipologie di obiettivi

• obiettivi di sistema
• obiettivi di processo
• obiettivi di risultato
• obiettivi declinati per livelli

Metodologia per definire obiettivi

• principali ostacoli nel raggiungimento degli obiettivi
• esercitazioni con i LEGO
• obiettivi ben definiti (OBD)
• definisci il tuo obiettivo

Condivisione apprendimento individuale e collettivo

DOCENTI

• Alfonso Martuscelli – Training Director di Azimuth Srl. Psicologo e Biologo, Formatore,
  Coach e Facilitatore LEGO SERIOUS PLAY
• Bruno Di Lascio, Founder & CEO di Azimuth Srl – Senior Management Consultant,
  Organization Analyst, Coach, Formatore e Facilitatore LEGO SERIOUS PLAY
• Stanislao Ziantoni, Trainer, Certified QSM Lead Auditor, Management Consultant,
  Coach

Per altre informazioni puoi visitare il sito UNI

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