Premessa

La collaborazione sul lavoro è diventata sempre più complessa, poiché i team sono sempre più diversi, digitali e dinamici. Eppure, nonostante questo, i comportamenti e gli elementi fondanti che guidano il successo di un team rimangono sempre gli stessi: quali sono le caratteristiche condivise dai team ad alte prestazioni?
Questo corso chiarisce le differenze tra essere un gruppo e un team fornendo i principi e i requisiti necessari a sviluppare energia e rendimento in ogni team fondamentali che sono necessari per riuscire a sviluppare la logica di lavoro di squadra e requisiti per trasformare un gruppo in team.
Il corso aiuta i partecipanti, attraverso una didattica innovativa ed esperienziale, a cambiare gli approcci consolidati e ad accelerare i processi di sviluppo e di innovazione all’interno dei team.

A chi è rivolto

Il corso è pensato per chiunque abbia la necessità di sviluppar le proprie competenze di teamwork: Manager, responsabili di team, individual contributor.
Si segnala la possibilità di far partecipare piccoli gruppi provenienti dalla stessa organizzazione, per sperimentare e applicare da subito su di sé la metodologia appresa in aula.

I trainer

I trainer del seminario sono Bruno Di Lascio e Alfonso Martuscelli

Programma, info e prenotazioni